前言

课程介绍 00:17:02

第一章：组织架构篇

1.1 营销团队的组织架构如何建设才合理 00:19:08

1.2 营销团队的组织人员如何配置才高效？ 00:17:38

第二章：面试招聘篇

2.1 明确团队需要什么类型的人才？ 00:23:47

2.2 如何高效、精准找到人才？ 00:15:07

2.3 如何评估求职者的能力水平？ 00:17:29

2.4 如何给面试者比较合理的薪酬？ 00:13:58

2.5 面试招聘营销人员的几个小技巧 00:14:57

第三章：岗位职责篇

3.1 营销人员日常工作内容 00:10:05

3.2 营销人员岗位工作流程 00:11:23

3.3 营销人员如何做好工作总结与汇报 00:10:52

第四章：团队沟通篇

4.1 常见的团队成员层级关系及问题 00:17:40

4.2 团队各层级如何高效沟通？ 00:17:17

第五章：团队制定任务策略篇

5.1 营销团队如何制定目标？都有什么策略？ 00:11:32

5.2 如何制定与团队目标匹配的个人目标？ 00:10:08

第六章：考核激励篇

6.1 常见的营销人员考核、奖罚机制 00:18:47

6.2 如何制定营销团队的关键指标 00:11:22

第七章：职业晋升篇

7.1 团队成员的职业晋升通道 00:14:22

第八章：团队建设篇

8.1 如何打造学习型的团队氛围 00:18:33

第九章：团队精神篇

9.1 如何打造主动型的团队精神 00:14:20

第十章：高效团队篇

10.1 高效的营销团队都是什么状态？ 00:12:34

10.2 营销主管如何挖掘自己的优势去管理团队？ 00:17:29